Comprometimento: Estar pronto para assumir responsabilidades. Essa é a forma participativa que comunga com os termos da empresa, na incorporação da Brigada. Sua participação é responsável pelos bens materiais e pela vida.
Persistência: preservar, com disciplina, acreditando que é possível. Como brigadista este aspecto fica mais do que evidenciado na sua atitude – acreditar que é possível controlar incidentes e evitar danos às operações da empresa e evitar lesões nas pessoas, por meio do treinamento da Brigada.
Responsabilidade: usar os recursos de forma responsável e não adiar a resolução dos problemas, visando uma melhor produtividade. Isso é inerente à Brigada.
Prevenção: prevenir e agir proativamente em relação aos riscos de perdas pessoais, materiais e ambientais. É uma forma diferente de redigir a Missão da Brigada em sua empresa.
Participação: Estar pronto para contribuir e para o diálogo aberto e transparente exercendo uma liderança participativa no âmbito de sua atuação.
Diversidade: Estar pronto para perceber o outro como um igual, respeitando as diferenças e promovendo a inclusão competitiva.
Superação: ousar e, sistematicamente, buscar padrões de excelência.